"L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs"
- John Fitzgerald Kennedy -
Espace Recruteurs My Hospitality Recruitment
Notre cabinet de recrutement
My Hospitality Recruitment est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de l’hospitalité:
hôtellerie, restauration, conciergerie, accueil, yachting…
Notre cabinet de recrutement mobilise tous ses savoirs pour qu’employeurs, managers et dirigeants s’entourent des meilleurs professionnels.le.s de l’hospitalité : Des collaborateurs.trices compétent.e.s aux perspectives et valeurs en synergie avec celles de nos clients.
Notre cœur de métier est le placement de professionnels de l’hospitalité en CDI et CDD longue durée via notre process de recrutement « la trajectoire MHR » présenté ci-dessous. Celle-ci est adaptée aux spécificités de chacun de nos clients. Nous intervenons également sur des missions liées au volet stratégique du recrutement : marque employeur, fiches de postes, mapping des compétences, audit social…
Nos honoraires sont transparents et simples. Nos placements en recrutement sont « AU SUCCÈS »: règlement des honoraires uniquement si embauche d’un de nos candidat.e.s . Nous garantissons également l’ensemble de nos placement tout au long des périodes d’essais.
Nous nous engageons avec tous nos clients dans une relation de partenariat. Notre professionnalisme est au service d’un accompagnement objectif et franc.
N’hésitez pas à nous contacter pour tous vos projets de recrutement, nous serons ravis de les découvrir et de contribuer à leurs réussites !
Témoignage partenaire-client MHR
« Plus qu’un cabinet de recrutement, un véritable support et conseil. Le recruteur est du métier et comprends par le fait parfaitement nos attentes et problématiques. J’y ai fait appel deux fois sur des recrutements qui me semblaient impossibles et qui traînaient depuis plusieurs mois. En moins d’un mois les deux recrutements ont été bouclés ! Et par des candidats allant au delà de mes attentes. Je recommande vivement et j’ai hâte de recommencer à travailler avec eux! »
Emilie, DRH Hôtel-Restaurant 5* Groupe international
Notre process de recrutement
"La trajectoire MHR"
Nos placements s’inscrivent dans une démarche globale de conseils et d’actions résolument centrées sur les besoins et attentes de la structure et de ses dirigeants. Nous adaptons ce process aux spécificités de chacun de nos clients.
1
Découverte de votre structure et définition de votre besoin
Découverte de votre structurePour découvrir qui vous êtes, cerner votre fonctionnement, appréhender votre culture, vos valeurs et mettre en œuvre un conseil et des actions adaptées.
Définition de votre besoinPour déterminer les caractéristiques et les aptitudes tant techniques que comportementales nécessaires à la réussite de votre futur.e collaborateur/collaboratrice.
2
Paramétrage et mise en œuvre des actions de sourcing candidats
Paramétrage de la stratégie sourcingPour être les plus efficients dans la recherche de vos candidats nous déterminons les méthodes de recherches les plus appropriées.
Actions sourcingNous activons ensuite notre expertise en sourcing pour identifier vos candidats via l’activation de nos réseaux et notre quête de talents.
3
Sélection et présentation des candidats
Sélection des candidatsPour valider la synergie entre votre recherche et les candidats présentés, notre sélection s’effectue en plusieurs étapes approfondissant graduellement notre recul sur les candidats : Entretien téléphonique, Entretien en face à face, vérification des références, test de recrutement, test psychotechniques…
Présentation des candidatsA la suite de cette sélection notre étude nous permet de vous présenter les candidatures les plus pertinentes. Après un débriefing nous organisons votre rencontre avec les candidats sélectionnés.
4
Intégration et suivi du candidat sélectionné
L’intégration de votre nouveau collaborateur/collaboratrice est optimisée par notre suivi pendant toute la période d’essai. Nous vous assistons notamment sur les propositions finales (contrat, salaire…) et veillons à vous donner le plus de visibilité pour une intégration optimale. Nous assurons également le remplacement du candidat engagé durant la première période d’essai si nécessaire sans frais.
Nos savoirs vous accompagnent tout au long de votre projet recrutement.
Nos domaines d'intervention
HOTELLERIE
Exemples de métier H/F
Directeur Général, Responsable restauration, Chef de réception, Chef de partie, Maitre d’hôtel, Gouvernante, Chef de rang, Agent technique, Spa-praticienne…
DRH, DAF, RM, Responsable commercial, Community-manager, Assistant comptable, Econome
RESTAURATION
Exemples de métier H/F
Directeur de la restauration, Chef de cuisine exécutif, Responsable banquets, Chef de partie, Maitre d’hôtel, sommelier, Pizzaiolo, barman, Chef de rang, Sushi-man…
PARTICULIER
Exemples de métier H/F
Gouvernant(e), Régisseur, Intendant(e), Chef(fe) de Cuisine, Concierge, jardinier(e), Assistant(e) personnel…
TRAITEUR-EVENTS
Exemples de métier H/F
Chef de cuisine, Responsable évènements, Responsable banquets, Responsable de pôle, Maître d’hôtel, Chef de partie, serveur, runner, cuisinier, chargé de projet…
CASINO
Exemples de métier H/F
Responsable de pôle : machines à sous, jeux de tables, restauration, technique, sécurité…
Croupier(e), technicien, assistant clientèle, caissier(e), physionomiste, agent de sécurité…
Maitre d’hôtel, valet de pied, Gouvernante…
ESPACE LOISIR
Exemples de métier H/F
Responsable d’exploitation, Responsable de pôle (Accueil, billetterie, commerciale, technique, restauration, hébergement), Chargé de projet, Assistant, caissier, serveurs, agent technique, sécurité, animateur…
ESPACE CULTUREL
Exemples de métier H/F
Responsable d’exploitation, Responsable de pôle Hospitalité (Accueil, billetterie, relation clientèle, commerciale, technique),Chargé de projet, Assistant, Hôte, Hôtesse…
BAR-CAFE
Exemples de métier H/F
Responsable bar, responsable d’exploitation, Chef barman, Mixologue, Barista, serveur, Hôte, Hôtesse, commercial, économe…
ESPACE SPORT
Exemples de métier H/F
Responsable d’exploitation, Responsable de pôle Hospitalité (Accueil, billetterie, relation clientèle, commerciale, technique),Responsable technique, Chargé de projet, Assistant, technicien, moniteur…
YACHTING-CRUISE
Exemples de métier H/F
Responsable de pôle (Accueil, hébergement, restauration, commercial…), Gouvernant, Maitre d’hôtel, Chef réception, spa manager, réceptionniste, chef de rang, spa-praticienne, technicien, matelot…
CABINET-AGENCE-CONCIERGERIE
Exemples de métier H/F
Chef de réception, Chef Concierge, Chief Happiness Officer, Réceptionniste, Concierge, Assistant personnel…
VOUS
La liste de nos domaines d’interventions évoqués ici n’est pas exhaustive, nous intervenons sur tous secteurs liés à l’hospitalité.
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre projet. Nous serons ravis d’y contribuer.
Nous Contacter
MHR - My Hospitality Recruitment.